Insertion des travailleurs handicapés

Nombreux sont les élus qui ont la volonté, sur leur territoire, de recruter davantage de personnes handicapées au sein de la collectivité.

Néanmoins, l’insertion de travailleurs handicapés est freinée par l’insuffisante identification des postes adaptables, la difficulté à trouver les profils correspondants et le changement des mentalités que cela implique en amont.

Objectifs

• Permettre la meilleure intégration possible des collaborateurs handicapés au sein de la collectivité
• Rechercher en interne les personnes n’étant pas déclarées

Actions

• Identifier des postes adaptés ou adaptables
• Coaching des managers et des futurs collaborateurs handicapés
• Élaborer des fiches de poste et sélection des profils
• Intégration du collaborateur
• Assistance au montage des dossiers de financement

Gains

• Exemplarité de la collectivité
• Diminution de la taxe « handicapée »
• Sensibilisation des collaborateurs