Management RH

l'enjeu


Le maire est aujourd'hui un véritable «chef d'entreprise».

Il est souvent le principal employeur local et manage au quotidien, avec l'aide de fonctionnaires territoriaux, des nombreuses équipes en charge des déploiements et de la mise en ouvre des services publics locaux.

Cet atout humain, ces hommes et ces femmes, acteurs des projets, sont avant tout une ressource à forte valeur ajoutée à protéger et valoriser en tant que tel.

Les Ressources humaines sont également un investissement, d'un point de vue comptable et ont un impact non négligeable sur les budgets de fonctionnement.

La mission que nous vous proposons a pour objectif de mettre en place ou d'améliorer les engagements sociétaux des collectivités à travers l'intégration du handicap, la protection du capital humain des collaborateurs mais aussi de sécuriser et optimiser l'ensemble des charges liées à la masse salariale.

Nos prestations

Plan Animation Prévention

Ojectifs
  • • Améliorer en amont et durablement les déclarations d’Accident du Travail.
  • • Suivre les évolutions des Maladies professionnelles.
Actions
  • • Respecter les obligations légales (Européennes & nationales) de prévention des Accidents du Travail et des Maladies Professionnelles.
  • • Mettre en ouvre un système dynamique de gestion des risques.
  • • Animer et mettre en place des indicateurs.
Gains
  • • Diminution immédiate des Accidents du Travail
    et à terme des Maladies Professionnelles.
  • • Réduction immédiate de l'absentéisme.
  • • Sécurisation du Maire face aux obligations légales.

Vos collaborateurs sont des acteurs essentiels de vos actions, garants de la qualité et de l'efficacité du service public.

Dans leur quotidien, ils leur arrivent d'être exposés à des risques professionnels ou confrontés à un environnement de travail risqué.

Nos ergonomes et consultants spécialisés proposent des solutions opérationnelles afin de limiter les risques professionnels.